新闻中心 NEWS

当前位置:主页 > 企业招聘 >
家政公司急招钟点工却不愿意用大学生
来源:http://www.gy-pt.com 责任编辑:www.ag88.com 更新日期:2018-09-02 20:50
本报12月19日讯(记者梁成虎)今日,记者在省城社区走访发现,随着临近年底业务量激增,众多家政公司都在急着招聘钟点工,具有家政从业经历的打工者受到青睐,而那些初次尝试家政服务的大学生遇冷。 上午,记者在杏花岭区一些社区看到,居民区公告栏,张贴着

  本报12月19日讯(记者梁成虎)今日,记者在省城社区走访发现,随着临近年底业务量激增,众多家政公司都在急着招聘钟点工,具有家政从业经历的打工者受到青睐,而那些初次尝试家政服务的大学生遇冷。

  上午,记者在杏花岭区一些社区看到,居民区公告栏,张贴着招聘通知:热招钟点工,擦玻璃、扫家,每天100元,工资日结。

  随后,记者拨通一家家政公司招聘电话。该公司招聘人员称,每年年底,公司的业务量都会比平时增加数倍,因人手不足,需要大量招聘钟点工。凡年龄在18岁至50岁的人员,都可以前来试工。他们欢迎有从业经历的打工者应聘,但是不欢迎大学生。

  “我们不招聘大学生。”该家政公司招聘人员称,他们公司对外提供家政服务,一般由公司揽活,然后组织服务小组上门服务。服务小组成员的收入,与当日工作量挂钩,干活效率高,赚得也多。去年,他们公司个别服务小组成员,每天收入可达到200多元。

  “不少大学生利用假期从事家政服务,可是他们平时很少干家务活,不仅干活拖拖拉拉,质量也不高。”这位家政公司招聘人员说,该公司组织的家政服务小组成员,担心影响收入,也不愿意跟大学生搭伙。因此,如今很多家政公司不太愿意招大学生。

 
上一篇:2012年LED政府收购浙江领衔排行榜
下一篇:11月亿光营收略降 晶电营收超预期 返回>>